Weitermachen oder aufhören? Diese 3 Dinge entscheiden
Die drei Entscheidungsfaktoren für Durchhalten oder Abbrechen
In diesem Video erklärt der Redner, dass es im Kern drei Faktoren gibt, die darüber entscheiden, ob man bei einem Projekt, einem Job oder einer Tätigkeit weitermachen oder aufhören sollte:
Die drei Kernfaktoren- 1. Lernen & Wachstum: Kannst du hier noch etwas Neues lernen oder dich weiterentwickeln?
- 2. Verdienstmöglichkeiten: Verdienst du hier (noch) gutes Geld?
- 3. Beziehungen & Umfeld: Sind inspirierende Menschen um dich herum, mit denen du gerne zusammenarbeitest?
Wann weitermachen?„Wenn etwas da ist, wo Leute viel lernen können, sich wachsen können, dann ist auch da meistens extrem viel Geld drinnen und dann ist es meistens ein Bereich, in dem tolle Menschen drinnen sind.“
- Ein einziger Faktor kann bereits ausreichen, um weiterzumachen – etwa eine wertvolle Beziehung oder eine außergewöhnliche Lernmöglichkeit.
- Meist reichen aber zwei von drei Faktoren, um dranzubleiben.
- Die gefährlichste Falle: Du belügst dich selbst und hältst an etwas fest, obwohl alle drei Faktoren längst verschwunden sind.
- Gerade herausragende Menschen erkennen schnell, wenn Lernen, Verdienst und tolle Beziehungen nicht mehr gegeben sind – und wechseln dann rechtzeitig.
Die große Kunst: Vom Gipfel wieder sicher runterkommen
Der entscheidende Punkt (inspiriert von Annie Dukes Buch Quit): Es geht nicht nur darum, den Gipfel zu erreichen – sondern auch darum, rechtzeitig und sicher wieder herunterzukommen.
„Es geht am Ende nicht darum, dass du auf den Gipfel raufkommst, sondern es geht darum, dass du wieder runterkommst.“
Fragen zur Selbstreflexion:
- Kannst du wirklich den Absprung schaffen, wenn nur noch eine einzige Person dich hält – aber alles andere ist schlecht?
- Ist dir bewusst, dass ein Pivot (eine Kursänderung) oft mutiger und klüger ist als starres Durchhalten?
| Faktor | Fragestellung |
|---|---|
| 🎯 Lernen | Kann ich hier noch wachsen? |
| 💰 Verdienen | Ist das finanziell noch sinnvoll? |
| 🤝 Beziehungen | Sind die richtigen Menschen dabei? |
Handlungsaufforderung: Reflektiere ehrlich für dich selbst: Wie viele der drei Faktoren sind in deiner aktuellen Situation noch vorhanden? Wenn alle drei weg sind – dann ist es Zeit für einen Pivot.
