Finanzfluss|31. Mai
Das "schlechteste" Gehalt Deutschlands...
In diesem Video analysiert Finanzus, bei welchem Gehalt in Deutschland der Anreiz, mehr zu verdienen, am geringsten ist. Dabei geht es nicht um das niedrigste Gehalt oder die höchste absolute Steuerlast, sondern um die höchste Grenzbelastung – also wie viel Prozent von jedem zusätzlich verdienten Euro an Steuern und Abgaben abgeführt werden müssen.
Die Grenzbelastung in Deutschland- Steuerprogression: Unser Steuersystem ist progressiv. Je mehr du verdienst, desto höher der Steuersatz. Der Grundfreibetrag liegt bei 12.348 € (steuerfrei), der Spitzensteuersatz (42%) greift ab 69.879 € und die Reichensteuer (45%) ab 277.826 €.
- Soli-Gleitzone: Zwischen ca. 76.000 € und 116.000 € führt der gleitende Übergang beim Solidaritätszuschlag zu einem Anstieg der Grenzbelastung auf etwa 47%.
- Sozialabgaben: Diese sind nach oben gedeckelt (Beitragsbemessungsgrenzen). Dadurch entstehen zwei weitere "Hügel" maximaler Grenzbelastung:
- Bei ca. 69.000 €: Hier endet die Beitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung. Die Grenzbelastung liegt bei etwa 50%.
- Zwischen 94.000 € und 101.000 €: Hier treffen die Soli-Gleitzone und die Beitragsbemessungsgrenze der Rentenversicherung aufeinander. Die Grenzbelastung steigt auf knapp 53%.
- Midijob-Bereich (bis 2.000 € brutto/Monat): Der Übergang vom Minijob (steuer- und abgabenfrei) in die Sozialversicherungspflicht ist extrem steil. Von Gehaltserhöhungen in diesem Bereich werden bis zu 62% einbehalten.
- Grundsicherung (Bürgergeld): Die Anrechnung von eigenem Einkommen auf die Grundsicherung führt zu einer faktischen Grenzbelastung von bis zu 100% für niedrige Einkommen. Das bedeutet, dass jeder zusätzlich verdiente Euro fast vollständig durch Kürzungen der Sozialleistungen aufgefressen wird.
- Elterngeld-Klippe: Für Paare mit einem gemeinsamen zu versteuernden Einkommen über 175.000 € entfällt der komplette Anspruch auf Elterngeld. Dies ist eine echte Klippe, da bereits ein Euro mehr den gesamten Anspruch streicht.
- Ganz klar: Ein Einkommen, das so niedrig ist, dass du Anspruch auf Grundsicherung hast oder unterhalb der Midijob-Grenze von 2.000 € brutto monatlich liegst. Hier ist der finanzielle Anreiz, mehr zu arbeiten, minimal. Ein signifikanter Sprung über diese Grenzen kann sich dagegen lohnen.
- Bei höheren Einkommen: Die höchsten Hürden liegen in den Zonen um die Beitragsbemessungsgrenzen (ca. 69.000 € und 94.000 – 101.000 €). Trotz der hohen Grenzbelastung bleibt eine Gehaltserhöhung aber immer positiv für dein Netto.
- Wichtig: Hohe Grenzbelastung kann auch bedeuten, dass sich eine Reduzierung der Arbeitszeit (z. B. um 20%) weniger stark im Netto auswirkt (nur ca. 15% weniger Netto).
